适合高新创科技（深圳）有限公司的企业培训课程

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  缺勤管理系列课

  • 在线课
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  经典理论微课化，加速企业人才培养

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  高效销售的9个内功心法

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  数字化业务复合型管理人才培养

  • 在线课

• 发刊词
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 基础管理才智
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 第三关
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 5.0 改善 Improve
• 沟通有情商
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 绩效评价
• 章节3：“管”理团队
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 章节3：money篇
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%