适合云和天金房地产开发有限公司的企业培训课程

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  人际关系的经营艺术

  • 在线课
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  跟华为学管理——会议管理

  • 在线课
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  公务礼仪之享用酒水

  • 在线课
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  生态文明与文化传承

  • 在线课

• 深度学习商业案例
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 新兴产业的兴起
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 区块链2.0——以太坊
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• PPT省时技巧
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 基础篇
• 第9章 解析数据指标体系
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• MySQL聚合函数
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 接口与接口测试
• 投资银行：特斯拉估值

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%