适合飞亚实业（广州）有限公司的企业培训课程

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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

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  数据透视表轻松入门

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  知人善用

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  礼品礼仪之赠送礼品

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• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 项目管理-项目目标
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 区块链与金融机构
• 什么是供应链管理？
• 坚定自信
• 章节7：有效激励
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• MySQL聚合函数
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 了解自动填充
• 通过k8s部署服务
• 终端营运与工商合作需求解析
• Flink Table API&SQL编程
• 一、大客户销售的角色定位
• K均值聚类

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%