适合广东领跑新材料科技有限公司的企业培训课程

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  产品经理电商系统实战，全面掌握前后端设计精髓

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  精益生产之精益布局

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• 社群工具篇
• 维护期Sustain
• 章节3 思维能力提升
• 2.战略研讨
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 模块三：医学信息检索与应用
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 精彩演绎
• 王牌销售谈判-发刊词
• 先导课
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 移动设备、加密与变更管理
• 市场营销：定价决策
• 3.2022现场督导案例解析
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 一、认知篇
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%