适合广州市楠城电子实业有限公司的企业培训课程

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

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  问题分析与解决

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  中国企业国际化系列课程-第1期 海外经营战略制定之道

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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• 路噪传递路径与识别
• 多元回归分析
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 物业行业如何推行IOS45000
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 章节4 招聘管理
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 国企混改的基础理论
• 财务函数技巧合集（二）
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 章节4
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• Spark SQL概述

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%