适合北京煤科开元科贸有限公司的企业培训课程

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  食物中毒事故现场紧急救护

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  人力资源市场事中事后监管机制

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

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• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 演讲有魅力
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• “客”篇——服务营销落地系统
• 模块五：项目收尾过程
• 积极心理学与优势
• 模块五：执行控制
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 第五章
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 情绪管理
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 发刊词
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%