适合合肥大汉餐饮有限责任公司的企业培训课程

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  质量管理体系标准解答

  • 在线课
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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

  • 在线课
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  报表分析与舞弊识别

  • 在线课
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  财务分析精讲

  • 在线课

• 初探大数据
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 拿来就用的企业级解决方案
• 发刊词
• 市场营销：产品决策
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 收官篇
• 先锋领导力建议——初级篇
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 跨部门协作
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 自动更正与控件应用技巧
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 第三章 图片与图文排版篇
• 个人效能
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%