适合宁波饭菜网络科技有限公司的企业培训课程

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  生态文明与新能源革命

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

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  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 实用社交的方法与艺术
• 执行力
• 情绪管理
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• AI工具应用
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 用户的获取、留存、活跃与商业化
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 在Python中使用迭代
• SQL视图
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 章节3
• 团队评议：团队远航平衡器
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%