适合右玉塞外绿色庄园的企业培训课程

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  人际关系的经营艺术

  • 在线课
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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课
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  轻松消除经济舱腿

  • 在线课
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  鲶鱼效应：激活员工队伍

  • 在线课

• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 第三周：自我的破壁
• 用户经营的加速器--会员制
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 第 2 章：认识你的时间
• 数字金融的未来
• 第6章 Hadoop项目实战
• 四落 落成果
• 团队管理
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 发刊词
• 商业战略：基本介绍
• 时间管理
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• MS002
• 章节6

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%