适合卓见医药科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  管理高手攻略之销售管理

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  OMO-《解决方案销售》
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  北交所上市实务

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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

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• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 多元思考掌控执行过程
• 模块三：组织诊断
• 衡量投资风险
• 章节4
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 航空业质量管理基本知识
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 1.正确理解和认识财务BP
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 第二章 一般规定
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• Android 导航架构探秘
• 章节6
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 第31章 计算机图形学初级

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%