适合济南泽利房地产咨询有限责任公司的企业培训课程

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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

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  IPO尽职调查与财务问题关注

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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

  • 在线课

• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 模块四：项目执行与监控过程
• 压力处理法
• KA终端合作规划与谈判签约
• 人才选拔技术
• 模块八：有效沟通
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 分析篇
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 经营力
• 框架和演示
• 模块二：项目启动过程
• 模块三： 领导变革
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 银行新员工职业素养提升
• 创建演示文稿的技巧

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%