适合中科维思（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  终极时间管理：最佳时间管理课程

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  王牌课：和秋叶一起学excel进阶课

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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  PPT高阶动画设计制作（高级）

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• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 口头表达技巧
• 客户关系管理
• 1.战略成本管理与供应链
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• MNIST数据集分类
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 个人效能
• 简介
• 发刊词
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 数据中台大屏
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 项目管理基础
• 4.质量成本管控降本增效
• 四、坚持精益持续改善
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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