适合苏州亿万家房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》
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  数字化财务

  • 在线课
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  “互联网+”的动力

  • 在线课
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  强师高徒-模块三 六能成师

  • 在线课

• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 一、大客户销售的角色定位
• MNIST数据集分类
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 为什么要开展全域营销
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 基础管理才智
• 融资金额估算方法
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 情绪管理
• 市场策略篇
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 教学设计
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 4.审前准备阶段
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%