适合深圳新微讯科技有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形7——其他情形

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  焊接切割事故预防

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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  思维导图帮你找到丢失的时间

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• 企业管理：主导作用
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 可视化实战
• 发刊词
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 团队管理
• 时间管理
• 时间管理
• 了解自我和他人
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 章节2 组织管理
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 第二章
• 门店规模化获客操作技巧
• 新兴产业的兴起
• 时间管理
• 投资并购重组
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 模块一：工具篇

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%