适合广东蓝太阳房地产开发有限公司的企业培训课程

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  一图读懂2017年版医保目录

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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  吊篮施工作业安全防护

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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• 情绪管理
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 发刊词
• 区块链的未来前瞻
• 税会差异简介
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 激活团队经营基因
• 维护期Sustain
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%