适合江苏世亮餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 营销获能
- 店长业务包
- 第二章 文本与字体艺术篇
- 团队决策:团队方向稳定器
- 第1章 课程介绍
- 更加灵活地进行报表打印
- 市场营销:营销组合之价格决策
- 3.财务转型中BP价值创造实战
- 第一部分|导入:认知聚势行动方法论
- 设计开发与供方管理
- 企业为何要建立质量管理体系
- 1.注册制度下审核关注
- 假设检验实例
- 情绪管理
- P03 用文本工具,轻松搞定高大上个人介绍
- 赢销的魂与道
- 建立信任
- 需求挖掘篇
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
- 章节3:主要食材的烹饪方法
适合江苏世亮餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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