适合江西奥熠人力资源有限公司的企业培训课程

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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

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  质量管理-质量管理八大原则

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  透过结构看情绪管理

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  数字时代下的财务BP核心能力构建

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• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 数据录入技巧
• 如何用工作历练快速培养人才
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• ChatGPT绩效管理实战
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 章节1
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 发刊词
• 零基础学PPT图形设计
• 发刊词
• 质量管理
• 市场营销：营销组合之促销决策

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

  50+

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