适合霍尔果斯杰作科技有限公司的企业培训课程

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  火灾事故避险与逃生

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  E+经理人的72堂必修课：掌握管理原理?创造颠覆绩效

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  项目管理实战：从方法到应用

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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

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• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 情绪管理
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• IPO发行条件
• 多元回归分析
• 第二章：实战篇
• 变革管理
• 用Python创建一个时间序列对象
• 数据透视表的格式设置
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 大客户销售的三把金钥匙
• 攻战计
• 如何用工作历练快速培养人才
• 领导力基本概念
• 如何抢救溺水者或触电者
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 了解自我和他人
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%