适合武汉市金雅特信息技术有限责任公司的企业培训课程

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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  长三角区域一体化发展战略重点及推动安徽省高质量发展的建议

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  项目管理实战指南：从入门到项目经理

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• 项目管理基础
• 采购和付款循环中的成本控制
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 区块链的业态应用
• 团队管理
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 图形图像处理入门
• 4.集团运营资金管理
• 开篇：有效管理模型
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 执行力
• 数据标识入门
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 区块链与金融机构
• 四、大客户销售的应对策略
• 时间管理

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%