适合深圳市龙控投资发展有限公司的企业培训课程

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  管理学批判:错在把人想得太简单！

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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

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  IPO过会关键因素和被否案例分析

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  变革策略与领导实践

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• 章节1 高级招聘技能篇
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 四、设计思维流程——同理心
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 民营如何实现国内主板上市
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 第一章：实践篇
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 用人所长
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 孩子学习好，情绪很重要
• 坚实基础——认知篇
• 职业倦怠是一种病
• 商务宴请礼仪
• 数据透视表轻松入门
• 养生有道之 一年养生

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%