适合苏州我爱我家房地产经纪有限公司观景分店的企业培训课程

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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

  • 在线课
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  新收入准则实务应用

  • 在线课
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  工作态度是成功的基石

  • 在线课
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  快速上手Linux 玩转典型应用

  • 在线课

• 基础管理才智
• 第三章-培训赋能业务发展
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 日常管理机制
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 爆品打造
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 定期工作
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 第12章 数据结构之“堆”

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%