适合深圳卡利亚珠宝有限公司的企业培训课程

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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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  2021开局企业如何开好一场战略会

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  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

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• 第二步：列挑战
• Flink高级进阶之路
• 创建公司简介文稿
• 章节4
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 5.内部控制评价与改善
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 章节2
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 企业私域流量营销思维升级
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 商业战略：聚焦企业内部
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 测量资源、知识与能力管理
• 针对企业破产，债务人应当如何申请

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

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• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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