适合上海兆萧网络科技有限公司的企业培训课程

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  Mac　Keynote　演示制作入门到精通

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  健康中国行动之四：控烟行动

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  爆款品牌打造计划

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  施工现场临时设施建设安全防护

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• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 店长成长包
• 落地生效
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 悬架隔振控制
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 二、实操篇
• 第7章 不得不学的高效排版术
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 数字时代的管理理念
• 税及附加和分类
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%