适合深圳市泰康新材料科技有限公司的企业培训课程

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  如何指导带教他人

  • 在线课
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  持续营销，锁定战略性大客户

  • 在线课
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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

  • 在线课
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  销售精英五力训练

  • 在线课

• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 第四部分 区块链的未来
• 模块三：组织诊断
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 用户体验设计概念详细拆解
• 创造团队的未来
• K均值聚类
• 初始化
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 3.内部控制审计的地位
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 营销技巧篇——留客
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 项目管理-管理变革案例
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 模块二：流程

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%