适合上海笨笨饮品店的企业培训课程

• 

  “互联网+”制造业

  • 在线课
• 

  产品经理电商系统实战，全面掌握前后端设计精髓

  • 在线课
• 

  全面预算管理实务

  • 在线课
• 

  “互联网+人社”2020行动计划

  • 在线课

• 时间管理
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 绩效评估
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 构建篇
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 时间管理
• 市场分析篇
• Word-01 Word篇课前导读
• 第二关
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 积极心理学与优势
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 反馈：员工持续改进
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 第5章 浏览器缓存
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 先导课

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%