适合中科赛能(北京)科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 提高数据的可读性
- 第15章 用户系统设计与实现
- 实战:亿级电商订单系统架构-API设计
- 模块一:谈判控局
- 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
- 模块一:计划
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 基础管理才智
- 6.第五步 配套机制保障(自营体的配套机制)
- 了解自我和他人
- 社会责任必会事项-目的与定义
- 养生有道之 一年养生
- 第20章 案例17、18:留言板效果案例【JavaScript篇】
- 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
- 体态与健康2
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 口头表达技巧
- 第9章 入门到进阶:如何快速掌握Hive DDL&DML
- 向上沟通法
- 口头表达技巧
适合中科赛能(北京)科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合中科赛能(北京)科技有限公司的企业培训系统
more >- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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