适合成都蓝道房地产经纪有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 利润表及案例
- Hive扩展内容
- 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
- 章节1 销售流程
- “戴明循环工作法”:工作流程化、执行简单化
- 第二部分:共享财务
- 模块八 向上管理(支持上级)
- 采购四级降本:技术降本
- 第1部分:职场沟通的铁律 --- 先做人,再沟通!
- 发刊词
- 一、智情驱动的用户中心观
- 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
- 乙肝和肝癌的关系
- 劳动人事争议制度的发展历程及目标
- 团队管理
- 财务报表分析:以特斯拉为例
- 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
- 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
- 发刊词
- 谈判技巧:完整案例研究
适合成都蓝道房地产经纪有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合成都蓝道房地产经纪有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
企业培训行业案例
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