适合北京鑫海通达物业管理有限公司的企业培训课程

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  项目管理中的领导力：打造百万年薪的项目经理

  • 在线课
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  知人善任

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  战略是管理者的第一工程

  • 在线课
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  数字洞察

  • 在线课

• IATF16949组织背景及环境
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 10个数值类型设置技巧
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 概述
• 税务筹划精讲
• 缓存服务
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 坚定自信
• 深度学习
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 职场风雨多，身心受折磨
• 区块链的未来前瞻
• 章节1 销售流程
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 新兴产业的兴起
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%