适合合肥永和豆浆餐饮有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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企业订立合同的法律及税务风险防范
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智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高
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培训课程参考
more >- 清算程序与破产程序的衔接
- 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
- 3.跨部门沟通中的天性识别
- 第一步:拆任务
- Spark快速上手
- 模块三:谈判心理
- MNIST数据集分类
- 审计沟通情景案例分析1
- 团队决策:团队方向稳定器
- 第4章 案例2:前端必备技能PS网页切图【PS篇】
- 马科维茨投资组合优化
- 模块二:设计篇
- 第五章 表格处理与图文混排技巧
- 认知售前“钱途”与价值
- 申请注册商标应当遵循诚信原则,抢注他人商标不可取
- 金融工具确任与计量准则应用指引
- 第6章 案例4:仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
- SQL连接
- 第3章 面向对象之封装与继承
- 区块链2.0——以太坊
适合合肥永和豆浆餐饮有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合合肥永和豆浆餐饮有限责任公司的企业培训系统
more >- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
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高科技/互联网
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零售
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