适合龙岗区平湖镇新南永合实业制品厂的企业培训课程

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  高净值客户的心理学营销-银保版

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

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  AI时代下的新员工培训

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• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 初探大数据
• Spark Streaming入门
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 第二周：认知的升级
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 模块六：衡量绩效
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 章节1：看“清”局势
• 租赁准则应用指引
• 医疗器械基本概念
• 悬架隔振控制
• 专业：让数据一目了然
• 信息协同
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 积极心理学与优势

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%