适合陇南新蓉和餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  Excel单元格自定义格式设置详解教程

  • 在线课
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  销售系列课程

  • 在线课
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  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》
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  产品经理课

  • 在线课

• 原型生产现场保护
• 把脉企业可持续发展
• 数据驱动增长
• 模块九：完美激励
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 2.战略研讨
• 什么是审计沟通
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• W01 你真的会用Word吗？
• 项目管理基础
• 成本管控
• 策划与运行环境
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 实现美好的人生
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 数字化转型
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%