适合江苏岿威科技发展有限公司的企业培训课程

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  向世界一流企业学精益管理

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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

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  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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• 模块二：设计篇
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• Hadoop之初识MR
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 四、设计思维流程——同理心
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 第二周：自我发展
• 区块链2.0——以太坊
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 3.内部控制实施实例与解析
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 探询需求
• 存储例程
• 第八章 模板设计与母版篇
• 监测和控制阶段

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%