适合深圳市信达润实业有限公司的企业培训课程

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  眼部受伤事故现场紧急救护

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  TWI班组长综合管理能力提升

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  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

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  健康中国行动之十三：慢性呼吸系统疾病防治行动

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• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 专业：数据图表入门到进阶
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 六：结业演练：机会沙盘
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 第一章：实践篇
• 组织与人员管理
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• Flink Table API&SQL编程
• 区块链与金融机构
• 销售谈判
• 抓支部
• 第五关：英雄之旅
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 第11章 课程总结与面试问题
• 了解自我和他人
• 模块一、发现问题
• 9.风险导向内控体系的构建

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%