适合芯睿微电子（南京）有限公司的企业培训课程

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  引领经营的商学院建设

  • 在线课
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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

  • 在线课
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  新销售时代组织战略升级与打造

  • 在线课
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  物业企业全过程安全风险管控

  • 在线课

• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 心法篇
• 合同解除条款如何安排
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 销售说服力-处理顾虑
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 模块五：班组长的精益进阶
• yapi文档管理、gorm详解
• 发刊词
• 发刊词
• 精确需求的能力
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 先导课
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 先从“中年危机”开始谈起
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 审计沟通中的技巧与方法

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%