适合杭州觅友网络科技有限公司的企业培训课程

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  团队人才培养

  • 在线课
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  精益生产之快速切换

  • 在线课
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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

  • 在线课
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  组织发展之变革之道及引导式领导力

  • 在线课

• 深入了解阴影的效果
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 设计管理
• 收入与建造合同准则应用指引
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 业务夯实渐入佳境
• 孩子学习好，情绪很重要
• 坚定自信
• 第2章 文件类缓存
• HAPPY沟通
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 第一章 国际经营之商业环境
• 竞业限制—概要及法律框架
• 涉外用工—法律关系认定
• 精准信息传递
• 第 6 章：决策的要素
• 共情有力，善意有边
• 模块十 跨部门项目协作
• Word与PPT协作办公技巧

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%