适合佛山云邦网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  认定工伤的情形3——受到意外伤害

  • 在线课
• 

  通关区块链与分布式账本

  • 在线课
• 

  探索DeepSeek AI引领的工作模式(免费版)

  • 在线课
• 

  excel2003职场办公专题教程：职场怀旧篇

  • 在线课

• 坚定自信
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 顾客体验系统
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 情绪与压力管理
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 执行力
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 团队管理
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 1.财务转型维度
• 护肤与健康
• 3.作业成本法与作业管理
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 了解自我和他人
• 章节1：膳食指南及营养配餐

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%