适合广州缤纷信息科技有限公司的企业培训课程

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  塑造新零售连锁店长-直播回放

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  3-2打造销售团队组织战略，激发团队战斗力

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  职场必会：效率翻倍的PPT技能-几秒钟搞定PPT轻松应对工作

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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• 口头表达技巧
• 模块五：项目收尾过程
• 时间管理
• 情绪管理
• Spark SQL扩展和总结
• 股票期权税会差异协调管理
• 共情有力，善意有边
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 章节6
• 一、认知篇
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 终端动销策划与组织实施
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 商务宴请礼仪
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 模块七：组织干预
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%