适合青岛亿晟睿通信工程有限公司的企业培训课程

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  标准化利器，母版让PPT更统一

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  财务函数技巧

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  化学品中毒事故现场紧急救护

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  财务领导者战略规划与思维

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• MS007
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 坚定自信
• 发刊词
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 1.0 六西格玛概论
• 管理工作
• 对话与共识：团队能量启动器
• 第三章：用5S强化现场根基
• 三层代码结构
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 数据透视表高级技巧
• 团队管理
• 发刊词
• 区块链与全球科技巨头
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%