适合南通建达物业管理有限公司的企业培训课程

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  新收入准则

  • 在线课
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  “一带一路”法律实务

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  精益生产第一步-5S管理

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  ChatGPT赋能人力资源在线课程

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• 数据科学领域的不同准则
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 烧烫伤后如何急救
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 时间管理
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 从0开始理解rpc和grpc
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 第8章 仓储系统解析
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 终端动销策划与组织实施
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 咨询服务：合并和收购
• 店长成长包

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%