适合苏州神勇物业管理有限公司的企业培训课程

• 

  基层管理——从技术到管理的华丽转身

  • 在线课
• 

  玩转数字化学习项目设计

  • 在线课
• 

  销售随身学

  • 在线课
• 

  投资银行完整课程：市场与投资

  • 在线课

• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 流量与品牌
• 关键绩效指标法（KPI）
• 店长新人包
• 整体总结回顾
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 体态与健康2
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 数字化转型要点解读
• 企业管理：主导作用
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 应急管理如何合规
• 不同视角看成本管理
• SQL与Tableau结合——任务四
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 二萃 萃经验
• 模块三、根因探究
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%