适合宁波鄞州大乐道餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 精细讲解的能力
- 激发兴趣与约见
- 第五章 仲裁监督
- 【加餐课| 十大爆款案例篇】
- 概率分布
- W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
- 咨询服务：合并和收购
- ASAM OpenX系列标准体系介绍
- 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
- 变革管理
- 数据驱动增长
- 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
- 第一模块 让你更受器重的职场沟通
- 公司采购部门需要准备哪些资料
- 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
- 第21章 随机算法，外存算法和更多
- 第2章 Excel从入门到表格分析
- 章节2：Power Query数据清洗整理
- 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
- 第5章 Python基础语法
适合宁波鄞州大乐道餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
安秋明
擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师
适合宁波鄞州大乐道餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
