适合新昌康新房地产开发有限公司的企业培训课程

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  增长是管理者的第一工程

  • 在线课
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  高阶职场人的晋升加薪术

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  管理者的自我修炼

  • 在线课
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  AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片

  • 在线课

• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 情绪管理
• 运营策略篇
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 情绪与压力管理
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 燃料电池发动机测试评价技术
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 用户留存运营攻略
• 4.行动计划制定
• 图像修饰——【修图】
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 财务分析
• MS011
• 数据思维
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 接口与接口测试
• 表格美化

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%