适合北京幸福列车科技发展有限公司的企业培训课程

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

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  轻松玩转数据透视表

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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

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• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 六：组织篇
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 渠道合作与管理
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 基础管理才智
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 章节4
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 菜单获利
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 长文档排版与查找的技巧
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%