适合郑州采智科技有限公司的企业培训课程

• 

  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

  • 在线课
• 

  自然灾害事故避险与逃生——滑坡坍塌、泥石流、洪灾

  • 在线课
• 

  TWI班组长综合管理能力提升

  • 在线课
• 

  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

  • 在线课

• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 模块二 树立威信
• 破产案件的分类和构成
• 数据透视表高级技巧
• 第二章
• 学习每门学科的收益
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 角色认知
• 页面美化专项训练
• 模块五：项目收尾过程
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 会议流程化
• 实战篇
• 销售谈判
• 开发规范和go基础扩展
• 2.认识资产负债表
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%