适合北京佳腾万博科技有限公司的企业培训课程

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  家族办公室及全球资产配置

  • 在线课
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  如何提升时间效率

  • 在线课
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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

  • 在线课
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  IPO过会关键因素和被否案例分析

  • 在线课

• 企业业务循环类型介绍
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• SQL与Tableau结合——入门
• 情绪与压力管理
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 精准拓客的能力
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 坚定自信
• S04 数据统计出错找原因
• Python介绍
• 业财融合精讲
• 发刊词
• 使用sklearn进行线性回归
• 第11章 课程总结与面试问题
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%