适合云南茶马山珍网络有限公司的企业培训课程

• 

  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课
• 

  质量管理-8D工具详谈

  • 在线课
• 

  企业融资与上市法律实务

  • 在线课
• 

  创新是管理者的第一工程

  • 在线课

• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 顾问式销售概论
• 章节1：数据的导入和清洗
• 投资银行 课程介绍
• 第24章 编译原理入门
• 情绪与压力管理
• 章节1
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 利润不是管理的目标
• 抓基础
• 发刊词
• 第六章
• MS009
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 能力模型：工具赋能 掌控人生

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%