适合哈尔滨黑土地科技有限公司的企业培训课程

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  职业技能人员职业通则

  • 在线课
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  中小型生产企业成本计算

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

  • 在线课

• 等候服务的优化秘籍
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• JMeter性能测试项目实战
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• MS008
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 口头表达技巧
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 团队管理
• 数据录入技巧
• 章节5
• 坚定自信
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 绩效评估
• 运营策略篇
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 章节5
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%