适合宁波与翼新材料科技有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  战略是管理者的第一工程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

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  食物中毒事故现场紧急救护

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• 会计师审计重点
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 租赁准则应用指引
• 用户经营的加速器--会员制
• 生活不只是工作
• 前端-管理后台设计实现
• 古希腊的艺术
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• SQL与Tableau结合——入门
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 信用评价分析和综合运用
• 工作无好坏，关键是需要
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 五步成册
• 放行与绩效评价
• 模块二：设计篇
• 入库收货
• 章节3 规章制度合法有效的程序

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%