适合深圳市兴振扬电子有限公司的企业培训课程

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  数字技术驱动下的财务组织变革

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  树立威信

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  向华为学习以客户驱动的销售流程

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  AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

  • 在线课

• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 数据录入技巧
• 口头表达
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 测量资源、知识与能力管理
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 章节2 销售技巧
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 模块九 职场人际沟通协作
• 第二关
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 销售管理
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%