适合深圳市赢烁聚博资本控股有限公司的企业培训课程

• 

  《结构学习力-透过结构看高效学习》

  • 在线课
• 

  全能软件测试工程师

  • 在线课
• 

  宴会礼仪之倒茶礼仪

  • 在线课
• 

  在线训练营-跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手-最新版

• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 线下篇
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 模块三：工具篇
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 库存篇
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 4.集团运营资金管理
• 2.战略研讨
• 用户服务的web服务
• 第五章
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 税务筹划精讲
• 预测与营运分析
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 四、设计思维流程——同理心
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 模块三：设定目标

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%